Nieuws

Verruimen trainingsaanbod Safety & Skill Center

Sinds de opening van het Safety & Skill Center in oktober 2024 hebben inmiddels ruim 7.500 deelnemers een training succesvol afgerond. In 2026 blijft de focus liggen op het verder uitbreiden en vernieuwen van het aanbod.

Verdieping en verrijking in 2026

Sinds de opening in 2024 zijn er stappen gezet met mooie resultaten. Voor komend jaar blijft de focus voor het Safety & Skill Center liggen op het verder uitbreiden en vernieuwen van het aanbod, met nieuwe modules gebaseerd op de Life Saving Rules. Dit zijn modules zoals Walking is Working, Handveiligheid en Vallende Objecten. Maar ook worden er nieuwe skill-trainingen ontwikkeld, zoals Brandveiligheidswacht en Flensmontage. Door het vernieuwen én uitbreiden van het huidige aanbod wordt  hiermee het opleidingsaanbod verder verdiept. Daarmee worden vakmensen nog beter voorbereid op geavanceerde technieken en veiligheidsprotocollen.

Meer nieuws
Deel dit bericht
Terug naar nieuwsoverzicht

Het Just Transition Fund (JTF) draagt bij aan de overgang naar een Klimaatneutraal Europa. Ook Zuid-Limburg kent grote uitdagingen ten gevolge van de klimaat en energietransitie. Zuid-Limburg heeft voor een aantal projecten subsidie gekregen. Vijf van deze projecten hebben de krachten gebundeld om deze projectwebsite te lanceren.

Wat gaan we doen?

We ontwikkelen en versterken drie routes:

  • Zij-instroom groene chemie. Met het Chemelot Talent Office (CTO) selecteren en begeleiden we nieuwe medewerkers. Ze volgen een gezamenlijk bbl-traject tot procesoperator B. Bedrijven werven en selecteren niet individueel, maar als collectief. Samen in alles, dat is de kracht van dit unieke concept.
  • Zij-instroom biotech. Voor de snelgroeiende biotechsector op Chemelot ontwikkelen we aparte instroomtrajecten. Via modulaire opleidingstrajecten leiden we kandidaten gericht op tot biotech-operator A of B.
  • Doorstroom procestechniek Limburg breed. Niet iedereen past (meer) binnen Chemelot, en dat hoeft ook niet. Met Stichting Procestechniek & Maintenance Limburg (PML) ontwikkelen we doorstroomtrajecten naar technische functies in de regio. Zo vergroten we mobiliteit en benutten we talent beter.

Dit willen we bereiken:

  • 60 nieuwe medewerkers voor groene chemie (procesoperator B)
  • 25% van de operators B stroomt door naar operator C binnen de groene chemie
  • 40 nieuwe biotech-operators
  • 60 doorstroomtrajecten procestechniek

Inzicht

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.