Nieuws

Herbeleef de hoogtepunten van Talentday 2025

De aftermovie van Talentday 2025 is live! De Brightlands Chemelot Campus in Geleen stond volledig in het teken van talent, ambitie en innovatie. Studenten ontdekten nieuwe mogelijkheden, stelden kritische vragen en maakten waardevolle connecties met bedrijven uit de regio.

Energie en waardevolle inzichten voor iedereen!

Tijdens deze inspirerende dag kwamen zo’n 120 technische talenten (mbo, hbo en wo in applied science, engineering, laboratorium- en procestechniek) samen om te leren van professionals, organisaties en elkaar. Het was de gelegenheid om inzicht te krijgen in de uitdagingen en kansen binnen de sector én te ontdekken hoe zij zelf verschil kunnen maken in een duurzame en innovatieve samenleving.

Talentday 2025 was een dag vol energie, inspiratie en waardevolle inzichten voor studenten en bedrijven.

Herbeleef de hoogtepunten, ontmoetingen en inspiratie in de aftermovie van Talentday 2025!

Meer nieuws
Deel dit bericht
Terug naar nieuwsoverzicht

Het Just Transition Fund (JTF) draagt bij aan de overgang naar een Klimaatneutraal Europa. Ook Zuid-Limburg kent grote uitdagingen ten gevolge van de klimaat en energietransitie. Zuid-Limburg heeft voor een aantal projecten subsidie gekregen. Vijf van deze projecten hebben de krachten gebundeld om deze projectwebsite te lanceren.

Wat gaan we doen?

We ontwikkelen en versterken drie routes:

  • Zij-instroom groene chemie. Met het Chemelot Talent Office (CTO) selecteren en begeleiden we nieuwe medewerkers. Ze volgen een gezamenlijk bbl-traject tot procesoperator B. Bedrijven werven en selecteren niet individueel, maar als collectief. Samen in alles, dat is de kracht van dit unieke concept.
  • Zij-instroom biotech. Voor de snelgroeiende biotechsector op Chemelot ontwikkelen we aparte instroomtrajecten. Via modulaire opleidingstrajecten leiden we kandidaten gericht op tot biotech-operator A of B.
  • Doorstroom procestechniek Limburg breed. Niet iedereen past (meer) binnen Chemelot, en dat hoeft ook niet. Met Stichting Procestechniek & Maintenance Limburg (PML) ontwikkelen we doorstroomtrajecten naar technische functies in de regio. Zo vergroten we mobiliteit en benutten we talent beter.

Dit willen we bereiken:

  • 60 nieuwe medewerkers voor groene chemie (procesoperator B)
  • 25% van de operators B stroomt door naar operator C binnen de groene chemie
  • 40 nieuwe biotech-operators
  • 60 doorstroomtrajecten procestechniek

Inzicht

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.