Op weg naar een groene chemie economie

Op naar een groene chemie economie

De regionale arbeidsmarkt in Zuid-Limburg kent grote uitdagingen ten gevolge van de klimaat en energietransitie, met een groeiende, structurele arbeidsmarktkrapte in vele technische sectoren, een kwalitatieve mismatch tussen bestaande en gevraagde competenties, een grote aankomende vervangingsvraag en vele onzekerheden. Met de ondersteuning vanuit het JTF worden deze uitdagingen aangepakt, door in te zetten op een grondstof- en energie transitie naar een energie-neutrale, circulaire en groene chemie economie.

JTF richt zich op rechtvaardige transities in de gebieden in Europa die het zwaarst worden getroffen door de omslag naar een klimaatneutrale en circulaire economie. Nederland zet JTF subsidie in voor zes regio’s in Nederland

Zuid-Limburg heeft voor vijf projecten subsidie gekregen:

  • Future Proof Human Capital
  • Future Proof Talent Development
  • Chemelot HCA Transitie Groene Chemie
  • TechXtra – Hybride MBO Top-opleiding Groene Chemie
  • VISTA Transition Network Academy

 

Deze website is bedoeld om partners en stakeholders te informeren over de projecten én voortgang.

Projecten

VISTA Transition Network Academy

De klimaattransitie vraagt om technologische én sociale vernieuwing. In Zuid-Limburg bouwen we daarom aan een toekomstbestendig onderwijslandschap dat mensen voorbereidt op het werk van morgen. In de transition network academy van VISTA college leiden we samen met partners honderden vakmensen op die bijdragen aan een circulaire en duurzame chemiesector.

Future Proof Talent Development

Hoe maak je mensen enthousiast voor een toekomst in de groene chemie? En hoe verbind je onbenut talent met duurzame banen in Zuid-Limburg? Met Future Proof Talent Development bouwen onderwijs, overheid en werkgevers samen aan een sterkere arbeidsmarkt.

TechXtra – Hybride MBO Top-opleiding Groene Chemie

We ontwikkelen een unieke mbo-opleiding voor iedereen die wil werken aan een groene chemie in Zuid-Limburg: TechXtra. Jongeren, professionals en zij-instromers. Ze leren én werken in de praktijk, met persoonlijke begeleiding.

Chemelot HCA Transitie Groene Chemie

Chemelot wil klimaatneutraal zijn in 2050. Dat vraagt om mensen met nieuwe kennis en vaardigheden – van biotech tot veiligheid, van transitiekennis tot duurzame inzetbaarheid. Dit project versterkt die transitie met gerichte instroom, ontwikkeling en veiligheidstrainingen.

Future Proof Human Capital

Medewerkers in de groen chemie hebben nieuwe skills nodig, bedrijven moeten wendbaar zijn en de juiste ondersteuning vinden. Future Proof Human Capital helpt Zuid-Limburgse werkgevers en werkenden om mee te bewegen. Met slimme data, gerichte bijscholing en sterke samenwerking bouwen we samen aan een toekomstbestendige regio.

Het laatste nieuws

Interactief dashboard van ROA

Om vijf samenwerkende projecten toegankelijk en transparant te maken, is onder de naam JTF Zuid-Limburg een gezamenlijke website ontwikkeld: een centraal informatieplatform voor partners, stakeholders én andere geïnteresseerden.

Vijf JTF-projecten in Zuid-Limburg lanceren gezamenlijk informatieplatform

Om vijf samenwerkende projecten toegankelijk en transparant te maken, is onder de naam JTF Zuid-Limburg een gezamenlijke website ontwikkeld: een centraal informatieplatform voor partners, stakeholders én andere geïnteresseerden.

TechXtra op Onderwijsbeurs Zuid

Op 26 en 27 september is TechXtra aanwezig op de Onderwijsbeurs Zuid. Een beurs voor heel Zuid-Nederland waar je alles kunt ontdekken over mbo-, hbo- en wo niveau.

Kennismaken met TechXtra tijdens open avond VISTA college op 17 juni

TechXtra is geen standaard technische mbo-opleiding. Het is een innovatieve leerroute met extra begeleiding, volop praktijkervaring en directe aansluiten op de groene chemie-industrie.

Bezoek TSV Japie

Op 19 maart 2025 verwelkomde CHILL maar liefst 170 eerstejaarsstudenten van studievereniging TSV Japie (Jan-Pieter Minckelers) van de TU Eindhoven.

Nieuwe lichting gestart: Traineeship Operator B op Chemelot

In april 2025 is een nieuwe groep van 11 enthousiaste deelnemers gestart met het werk- en leertraject Operator B.

Talent Development Programma: derde groep van start

Op 8 november 2024 rondde de pilotgroep van het Talent Development Programma van CHILL de eerste editie van het eenjarig traject succesvol af. De tien deelnemers presenteerden hun eindresultaten op indrukwekkende wijze en deelden waardevolle feedback.

Stimulus bezoekt JTF-partners

Op donderdag 9 januari 2025 bracht Stimulus een werkbezoek aan JTF-partners VISTA college, CHILL en Leo Loopbaan. De conclusie van het werkbezoek? De kracht zit hem in het feit dat het één totaalaanpak is.

Robotica voor de Groene Chemie

In het VISTA TNA-project staat toekomstgericht onderwijs centraal. Een sprekend voorbeeld hiervan is de ontwikkeling van een nieuwe onderwijsmodule over robotisering en automatisering binnen de Groene Chemie bij het VISTA college te Sittard.

Kick-off VISTA TNA

Op 22 februari 2024 vond de officiële kick-off plaats van het VISTA Transition Network Academy (TNA) project. Deze bijeenkomst markeerde een belangrijke mijlpaal binnen de doorontwikkeling van onderwijs en samenwerking in de Groene Chemie.

Officiële opening Chemelot Safety & Skill Center: Nieuwe standaard in veiligheid en training

Op woensdag 2 oktober 2024 is op het Chemelot-terrein het gloednieuwe Chemelot Safety & Skill Center officieel geopend door gouverneur Emile Roemer.

Wat gaan we doen?

We ontwikkelen en versterken drie routes:

  • Zij-instroom groene chemie. Met het Chemelot Talent Office (CTO) selecteren en begeleiden we nieuwe medewerkers. Ze volgen een gezamenlijk bbl-traject tot procesoperator B. Bedrijven werven en selecteren niet individueel, maar als collectief. Samen in alles, dat is de kracht van dit unieke concept.
  • Zij-instroom biotech. Voor de snelgroeiende biotechsector op Chemelot ontwikkelen we aparte instroomtrajecten. Via modulaire opleidingstrajecten leiden we kandidaten gericht op tot biotech-operator A of B.
  • Doorstroom procestechniek Limburg breed. Niet iedereen past (meer) binnen Chemelot, en dat hoeft ook niet. Met Stichting Procestechniek & Maintenance Limburg (PML) ontwikkelen we doorstroomtrajecten naar technische functies in de regio. Zo vergroten we mobiliteit en benutten we talent beter.

Dit willen we bereiken:

  • 60 nieuwe medewerkers voor groene chemie (procesoperator B)
  • 25% van de operators B stroomt door naar operator C binnen de groene chemie
  • 40 nieuwe biotech-operators
  • 60 doorstroomtrajecten procestechniek

Inzicht

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.