Future Proof Human Capital
Op naar de groene chemie
De energietransitie vraagt om mensen die kunnen en durven veranderen. Met Future Proof Human Capital helpen we Zuid-Limburgse bedrijven en werknemers vooruit. We brengen in kaart wie geraakt wordt door de veranderingen, welke skills nodig zijn en hoe we samen leren en ontwikkelen kunnen versterken. Zo zorgen we voor een sterke, veerkrachtige arbeidsmarkt in de groene chemie.
Wat doen we?
We werken binnen dit project met vier samenhangende werkpakketten. Elk werkpakket richt zich op een ander onderdeel van de uitdaging. We brengen in kaart welke skills nodig zijn voor de toekomst en bouwen een community van bedrijven en HR-professionals die samen leren en kennis delen. Ook begeleiden we werknemers en bedrijven met scholing en coaching en zorgen we dat de aanpak duurzaam ingebed wordt in het Werkcentrum Zuid-Limburg. Door alles slim met elkaar te verbinden, zorgen we voor een praktische aanpak die blijvend effect heeft.
Inzicht in vraag en competenties voor de groene chemie
We onderzoeken de vraag naar arbeid in de groene chemie, welke vaardigheden vereist zijn en in hoeverre medewerkers, werkzoekenden en andere potentiële chemie-medewerkers al over deze vaardigheden beschikken.
MKB community
We bouwen een HR-community. De bedrijven zijn actief op een platform en in fysieke intervisiegroepen.
Future Proof Human Capital Scan
We voeren scans uit bij 200 MKB-bedrijven om de impact van de transitie op personeel te bepalen. Ook helpen we bedrijven bij het optimaliseren van processen.
Inbedding in Werkcentrum Zuid-Limburg
Na verloop van tijd brengen we de activiteiten onder in Werkcentrum Zuid-Limburg.
Voor wie?
Voor werknemers, werkgevers en HR-professionals in Zuid-Limburg die geraakt worden door de energietransitie – en willen investeren in de toekomst.
Partners
- Leo Loopbaan (lead partner)
- Universiteit Maastricht
- CHILL
- VISTA college
- Gemeente Sittard-Geleen
- UWV
- LWV
- Alpha Pro
- benVitaal
- ETIL
(Mede-)gefinancierd door:
- Just Transition Fund
- Europese Unie
Data en inzicht
We hechten waarde aan het delen van betrouwbare data en inzichten. Door in kaart te brengen wie wordt geraakt door de veranderingen, welke skills nodig zijn en hoe we samen leren en ontwikkelen kunnen versterken, bouwen we aan een sterke en veerkrachtige arbeidsmarkt in de groene chemie. We maken informatie toegankelijk en delen dit via verschillende dashboards. Zo versterken we de kennisbasis over de regionale arbeidsmarkt. Op deze manier ondersteunen we beleidsmakers, opleiders en organisaties bij het nemen van onderbouwde beslissingen voor de toekomst.
Interactief dashboard van ROA
ROA heeft een interactief dashboard ontwikkeld dat visualiseert welke vaardigheden werkgevers vragen in vacatures voor technische beroepen en managementfuncties.
Dashboard AGDBInZicht
Het dashboard van AGDBInZicht voorziet beleidsadviseurs en beslissers van hapklare kennis en informatie over de regionale arbeidsmarkt van groene en digitale banen.
