Groene Skills Door Geïntegreerde Infrastructuur

Leren, testen en innoveren voor de groene chemie

De chemische industrie in Zuid-Limburg wil in 2050 volledig circulair en klimaatneutraal zijn. Daarvoor zijn mensen nodig die nieuwe processen kunnen ontwikkelen, opschalen en toepassen. Met het project Groene skills door geïntegreerde infrastructuur verbinden we onderwijs, onderzoek en bedrijfsleven. We ontwikkelen vernieuwd onderwijs voor mbo, hbo en wo en bouwen een fysieke én digitale proeftuin op de Brightlands Chemelot Campus. Zo leiden we studenten en professionals op voor een duurzame toekomst in de chemie.

Terug naar projectoverzicht

Wat doen we?

We bouwen een geïntegreerde opleidings-, test- en onderzoeksomgeving voor groene chemie en technologie. Centraal staat een modulaire pilot plant, aangevuld met digital twins: dit zijn digitale kopieën van installaties en processen. Daarmee kunnen deelnemers veilig experimenteren, processen doorgronden en oefenen met opschaling. Tegelijk vernieuwen we onderwijsmodules, ontwikkelen we leertrajecten voor bij- en omscholing en bouwen we een contentbank met een AI-tool voor gepersonaliseerd leren. Dat doen we in drie inhoudelijke werkpakketten, samen met onderwijsinstellingen en bedrijven in de regio.

Bouw van een fysieke en digitale proeftuin

We richten een Groene Chemie en Technologie Pilot Plant (GCTPP) in. Labinstallaties verplaatst, gekoppeld en uitgebreid tot een modulaire pilot plant waarin processen op grotere schaal kunnen worden getest.

Lees meer >

Vernieuwd onderwijs en leren op maat

We vernieuwen onderwijs voor studenten en professionals op mbo-, hbo- en wo-niveau. Bestaande modules worden verrijkt met praktijkopdrachten, digital twins en de nieuwe pilot plant. 

Lees meer >

Opleiden en duurzaam verankeren

We brengen het vernieuwde onderwijs in de praktijk. Studenten volgen de aangepaste modules. Werknemers, zij-instromers en andere professionals kunnen deelnemen aan losse LLO-modules, onderdelen van bestaande opleidingen of aan een leertraject via de AI-tool.

Lees meer >

Voor wie?

Voor studenten en docenten in het mbo, hbo en wo, én voor professionals die zich willen bijscholen of omscholen richting groene chemie en technologie. Het project is ook bedoeld voor bedrijven die behoefte hebben aan goed opgeleide medewerkers, praktijkgericht onderzoek en een toegankelijke omgeving om nieuwe processen te testen.

Partners

  • CHILL BV (lead partner)
  • Zuyd Hogeschool
  • VISTA College
  • Universiteit Maastricht

 

(Mede-)gefinancierd door:

  • Just Transition Fund
  • Europese Unie

Het laatste nieuws

Inzicht in de wensen van Limburgse alumni

  • Future Proof Talent Development
Wat verwachten (toekomstige) alumni van een alumninetwerk? Om antwoord te krijgen op die vraag, voerde LimburgConnect samen met VISTA college een onderzoek uit onder studenten en alumni.

Safety & Skill Center: Veiligheid en vakmanschap op één centrale plek

  • Chemelot HCA Transitie Groene Chemie
Drie jaar geleden begon het met een duidelijke ambitie: één centrale plek creëren waar veiligheid en vakmanschap samenkomen en waar iedereen die op Chemelot werkt volgens dezelfde hoge veiligheidsstandaard wordt getraind en getoetst. Inmiddels is het Chemelot Safety & Skill Center (SSC) uitgegroeid tot een onmisbare schakel in het veilig werken op de site.

Nieuw Talent Community Platform bundelt netwerken en versterkt de Limburgse arbeidsmarkt

  • Chemelot HCA Transitie Groene Chemie
In augustus lanceert CHILL het nieuwe Talent Community Platform. Het brengt bedrijven, onderwijs en talent samen om de arbeidsmarkt voor de groene chemie te versterken. Daarmee zet de sector een belangrijke stap in het aantrekken, ontwikkelen én behouden van talent voor de regio.
Al het nieuws

Wat gaan we doen?

We richten bij CHILL een Groene Chemie en Technologie Pilot Plant (GCTPP) in. Bestaande labinstallaties van Zuyd Hogeschool worden verplaatst, gekoppeld en uitgebreid tot een modulaire pilot plant waarin processen op grotere schaal kunnen worden getest. Daarnaast bouwen we digital twins van installaties en processen. Studenten, docenten en professionals kunnen daarmee veilig oefenen, scenario’s simuleren en sneller leren van experimenten. We werken drie testprocessen uit, die bedrijfsleven en onderwijs laten zien wat de mogelijkheden zijn van de GCTPP.

Dit willen we bereiken:

  • Een operationele pilot plant van ongeveer 150 m² bij CHILL
  • Modulaire fysieke infrastructuur voor onderwijs, onderzoek en bedrijven
  • Digital twins voor veilig, duurzaam en schaalbaar experimenteren
  • Drie praktijkcases die de mogelijkheden van de proeftuin zichtbaar maken

Wat gaan we doen?

We vernieuwen onderwijs voor studenten en professionals op mbo-, hbo- en wo-niveau. Bestaande modules worden verrijkt met praktijkopdrachten, digital twins en de nieuwe pilot plant. Ook ontwikkelen we zes modules voor leven lang ontwikkelen. In een centrale contentbank verzamelen we lesmateriaal over groene chemie en procestechnologie. Een AI-tool helpt onderwijsprofessionals om daaruit leertrajecten op maat samen te stellen, passend bij niveau, voorkennis en leerdoel. Zo ontstaat een doorlopende leerlijn van theorie naar praktijk en van mbo tot universiteit.

Dit willen we bereiken:

  • 3 vernieuwde mbo-modules, 10 hbo-modules en 6 wo-modules
  • Ontwikkeling van nieuwe modules voor bij- en omscholing van professionals
  • Een centrale contentbank voor onderwijs en leven lang ontwikkelen
  • Een AI-tool die gepersonaliseerde modules genereert
  • Activiteiten als masterclasses en expertsessies om deskundigheid docenten te vergroten

Wat gaan we doen?

Na de inrichting van de GCTPP brengen we het vernieuwde onderwijs in de praktijk. Studenten volgen de aangepaste modules binnen hun reguliere opleiding. Werknemers, zij-instromers en andere professionals kunnen deelnemen aan losse LLO-modules, onderdelen van bestaande opleidingen of aan een persoonlijk leertraject via de AI-tool. Via bestaande wervingskanalen, het CHILL Talent Office, de jaarlijkse bedrijvenmarkt en Talent Day brengen we het aanbod onder de aandacht. Na afloop blijft de infrastructuur beschikbaar en worden de modules structureel opgenomen in het onderwijs- en scholingsaanbod van de partners.

Dit willen we bereiken:

  • 220 mbo-, hbo- en wo-studenten opgeleid in groene chemie en technologie
  • 110 professionals bij- of omgeschoold via LLO
  • Structurele opname van vernieuwde modules in de curricula
  • Blijvend beheer van de pilot plant, digital twins, contentbank en AI-tool
  • Een duurzame leeromgeving die meebeweegt met nieuwe vragen uit de praktijk

Wat gaan we doen?

We ontwikkelen en versterken drie routes:

  • Zij-instroom groene chemie. Met het Chemelot Talent Office (CTO) selecteren en begeleiden we nieuwe medewerkers. Ze volgen een gezamenlijk bbl-traject tot procesoperator B. Bedrijven werven en selecteren niet individueel, maar als collectief. Samen in alles, dat is de kracht van dit unieke concept.

 

  • Doorstroom procestechniek Limburg breed. Niet iedereen past (meer) binnen Chemelot, en dat hoeft ook niet. Met Stichting Procestechniek & Maintenance Limburg (PML)ontwikkelen we doorstroomtrajecten naar technische functies in de regio. Zo vergroten we mobiliteit en benutten we talent beter.
 

Dit willen we bereiken:

  • 60 nieuwe medewerkers voor groene chemie (procesoperator B)
  • 25% van de operators B stroomt door naar operator C binnen de groene chemie
  • 60 doorstroomtrajecten procestechniek

Inzicht

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.