Veel werkgevers worstelen met dezelfde uitdagingen. Door ze in werkgeversgroepen bij elkaar te zetten, bundelen we de krachten. Geen theoretisch platform, maar een plek die voortbouwt op bestaande netwerken, gezamenlijke behoeften en delen van ervaringen.
En dat lukt! Er zijn mooie voorbeelden van werkgevers die praktisch samenwerken, omdat het loont. Daarom melden steeds meer werkgevers zich met concrete uitdagingen. Geen consultants, maar collega-ondernemers met hetzelfde probleem, die weten wat werkt (of juist niet).
Werkgevers werken samen aan uitdagingen
De meeste netwerken en bijeenkomsten zijn waardevol, maar niet direct een oplossing voor jouw uitdagingen. LimburgHR is opgezet om laagdrempelig in contact te komen met andere werkgevers die met dezelfde uitdagingen kampen als jij, dát werkt!
Het DNA van LimburgHR
- Vraaggericht; werkgevers initiëren zelf een vraagstuk of probleem;
- Werkgevers bepalen – en worden ondersteund op basis van hun behoefte;
- Geen verplichtingen, geen kosten of lidmaatschappen;
- Vrijblijvend meedoen, waarde halen en brengen als het je uitkomt;
- Werken in sprintjes: kort, snel en to-the-point;
- Liever anoniem? Geen probleem!
Limburg HR is een initiatief van o.a. Leo Loopbaan, penvoerder van het project Future Proof Human Capital.
