Nieuws

Kick-off VISTA TNA

Strategische start voor de toekomst van de Groene Chemie

Op 22 februari 2024 vond de officiële kick-off plaats van het VISTA Transition Network Academy (TNA) project. Deze bijeenkomst markeerde een belangrijke mijlpaal binnen de doorontwikkeling van onderwijs en samenwerking in de Groene Chemie. Tegelijkertijd werd afscheid genomen van het voorgaande Community of Practice (CoP) project. Margot Felix (projectleider CoP) deelde de resultaten die dit project voor VISTA college en haar partners, waaronder CHILL en Zuyd Hogeschool, heeft opgeleverd binnen het ecosysteem. VISTA TNA bouwt voort op deze bestaande kennis en het ontwikkelde ecosysteem.

De bijeenkomst werd bewust kleinschalig gehouden en was gericht op betrokken deelnemers van beide projecten, waaronder vertegenwoordigers van VISTA college, primaire partner CHILL en andere partners. Met circa 40 aanwezigen werd het fundament gelegd voor het vervolgtraject. Tijdens de bijeenkomst lichtte projectleider Marc van Oosterhout het doel van het project, de opzet van governance en de sturing en de ondersteuning van VISTA TNA toe. Ook werd duidelijk gemaakt welke werkpakketten en thema’s centraal staan in het project en hoe deze aansluiten bij de regionale behoefte aan duurzame innovatie en technisch talent.


Er is aandacht geschonken aan deze kick-off via zowel interne kanalen als op LinkedIn.

Deel dit bericht

Wat gaan we doen?

We ontwikkelen en versterken drie routes:

  • Zij-instroom groene chemie. Met het Chemelot Talent Office (CTO) selecteren en begeleiden we nieuwe medewerkers. Ze volgen een gezamenlijk bbl-traject tot procesoperator B. Bedrijven werven en selecteren niet individueel, maar als collectief. Samen in alles, dat is de kracht van dit unieke concept.
  • Zij-instroom biotech. Voor de snelgroeiende biotechsector op Chemelot ontwikkelen we aparte instroomtrajecten. Via modulaire opleidingstrajecten leiden we kandidaten gericht op tot biotech-operator A of B.
  • Doorstroom procestechniek Limburg breed. Niet iedereen past (meer) binnen Chemelot, en dat hoeft ook niet. Met Stichting Procestechniek & Maintenance Limburg (PML) ontwikkelen we doorstroomtrajecten naar technische functies in de regio. Zo vergroten we mobiliteit en benutten we talent beter.

Dit willen we bereiken:

  • 60 nieuwe medewerkers voor groene chemie (procesoperator B)
  • 25% van de operators B stroomt door naar operator C binnen de groene chemie
  • 40 nieuwe biotech-operators
  • 60 doorstroomtrajecten procestechniek

Inzicht

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.