Op 8 november 2024 rondde de pilotgroep van het Talent Development Programma van CHILL de eerste editie van het eenjarig traject succesvol af. De tien deelnemers presenteerden hun eindresultaten op indrukwekkende wijze en deelden waardevolle feedback. Deze inzichten zijn direct gebruikt om het programma te verbeteren. In april 2024 startte de tweede groep van acht deelnemers, die in maart 2025 het programma succesvol heeft afgerond.
Voor de derde lichting is bewust gekozen voor een latere start, zodat er optimaal geprofiteerd kan worden van de ervaringen en evaluaties van de eerste twee groepen. Deze nieuwe groep, opnieuw bestaande uit acht deelnemers, ging op 7 april 2025 van start.
Het programma is inhoudelijk versterkt: er zijn andere trainers ingezet, de workshops zijn inhoudelijk verdiept en er is meer ruimte gecreëerd voor persoonlijke ontwikkeling en maatwerktrajecten. Het Talent Development Programma blijft daarmee groeien als een waardevol traject voor jonge talenten binnen de chemie- en maakindustrie.
