Beste [naam],
Met deze eerste gezamenlijke nieuwsbrief informeren we u over de voortgang en activiteiten binnen de vijf JTF-projecten van Spoor 3. Door samen op te trekken versterken we de onderlinge samenhang, voorkomen we versnippering en houden we u gericht op de hoogte van relevante ontwikkelingen.
In deze editie leest u meer over de samenwerking, de eerste resultaten en toekomstige stappen in de transitie naar een duurzame en inclusieve arbeidsmarkt in Zuid-Limburg.
Vijf JTF-projecten in Zuid-Limburg lanceren gezamenlijk informatieplatform
Het Just Transition Fund (JTF) is een Europese subsidie die regio’s ondersteunt in de eerlijke transitie naar een klimaatneutraal Europa in 2050. Zuid-Limburg behoort tot de regio’s die subsidie hebben ontvangen. Vijf van deze innovatieve projecten hebben zich samengepakt en gezamenlijk een informatieplatform gelanceerd:
-
Future Proof Human Capital
-
Future Proof Talent Development
-
Chemelot HCA Transitie Groene Chemie
-
TechXtra – Hybride MBO Top-opleiding Groene Chemie
-
VISTA Transition Network Academy
Op naar groene chemie
De energietransitie vraagt om mensen die kunnen en durven veranderen. Met Future Proof Human Capital helpen we Zuid-Limburgse bedrijven en werknemers vooruit. We brengen in kaart wie geraakt wordt door de veranderingen, welke skills nodig zijn en hoe we samen leren en ontwikkelen kunnen versterken. Zo zorgen we voor een sterke, veerkrachtige arbeidsmarkt in de groene chemie.
Interactief dashboard van ROA
ROA heeft een interactief dashboard ontwikkeld dat visualiseert welke vaardigheden (skills) werkgevers vragen in vacatures voor technische beroepen en managementfuncties in Limburg. Op basis van vacaturedata van Jobdigger (2023) biedt de tool gedetailleerde inzichten per beroep, van veelgevraagde soft skills tot technische kennis.
Samen werken aan een toekomst van groene chemie
Door de energie- en klimaattransitie ontstaan er nieuwe beroepen, vooral binnen de groene chemie. Tegelijkertijd zijn er veel werkzoekenden, herintreders en mensen die willen of moeten overstappen naar een andere sector. Met het project Future Proof Talent Development brengen we deze twee werelden bij elkaar. We maken onbenut talent zichtbaar, enthousiasmeren mensen voor een loopbaan in de groene chemie en begeleiden hen stap voor stap richting een duurzame baan.
Samen werken aan de chemie van morgen
TechXtra is een hybride mbo-topopleiding voor de groene chemie in Zuid-Limburg. In nauwe samenwerking met bedrijven, scholen en overheden leiden we 600 mensen op tot vakmensen van de toekomst. Het regionale bedrijfsleven ziet goed opgeleid personeel als een sleutelvoorwaarde voor een succesvolle transitie naar groene chemie. Jongeren, zij-instromers en professionals leren in de praktijk én op school, in een flexibele opleiding die aansluit op hun talenten. Met coaching, modulaire leerroutes en duurzame werkplekken bouwen we samen aan een sterke en toekomstbestendige regio.
TechXtra op Onderwijsbeurs Zuid
Op 26 en 27 september is TechXtra aanwezig op de Onderwijsbeurs Zuid. Een beurs voor heel Zuid-Nederland met uitgebreide informatie over opleidingen op mbo-, hbo- en wo niveau. TechXtra presenteert zich daar met haar hybrideopleidingen en laat studiekiezers, carrièreswitchers en andere geïnteresseerden op een unieke manier kennismaken met techniek.
Een opleidingsinfrastructuur voor de transitie
De groene chemie is de motor achter de klimaat- en energietransitie. Om die motor draaiende te houden, hebben bedrijven goed opgeleide vakmensen nodig. In dit project ontwikkelen we samen een krachtige mbo-infrastructuur, volledig afgestemd op de praktijk en gericht op procesinnovatie, circulaire grondstoffen en energiebesparing. We leiden en begeleiden 540 vakmensen én 130 docenten en praktijkopleiders in de regio op.
Posters, pitches en power; studenten tonen skills in CfD’s
Chemie- en biologiestudenten presenteerden afgelopen donderdag 10 juli bij VISTA college in Sittard de resultaten van hun Community for Development-projecten (CfD’s). Het zijn onderzoeken met impact, zo blijkt. Studenten én bedrijven plukken er de vruchten van. “Ik heb me persoonlijk flink ontwikkeld.”
Klaarstomen van een nieuwe generatie vakmensen
Chemelot wil uitgroeien tot de meest toonaangevende circulaire chemiesite van Europa. Klimaatneutraal in 2050: dat is de ambitie. Om dit te realiseren, zijn mensen met nieuwe kennis en vaardigheden nodig. Bedrijven, opleiders en overheden bouwen in dit project samen aan een ecosysteem dat talent aantrekt, ontwikkelt én behoudt voor de groene chemie. We leiden, trainen en begeleiden ruim 2200 mensen op. 260 daarvan stromen direct in of door naar een duurzame baan. Van zij-instromers tot doorstromers, van talentontwikkeling tot veiligheidstrainingen – dit project is een fundament voor een toekomstbestendige arbeidsmarkt in Zuid-Limburg.
Overig nieuws
Al het nieuws lezen van onze projecten? Ga dan naar het nieuwsoverzicht op onze website.
