Nieuws

TechXtra ontwikkelt tool om jongeren te helpen hun technische toekomst te ontdekken

Onder de naam “Ontdek of techniek jouw toekomst is” heeft TechXtra een digitale kieswijzer ontwikkeld. Met deze tool kunnen jongeren, zij-instromers en professionals op een laagdrempelige manier ontdekken of een van de drie technische richtingen binnen TechXtra bij hen past.

Via www.techxtra.nl/x-game kunnen bezoekers snel en intuïtief een aantal vragen beantwoorden. Afhankelijk van het apparaat waarop de tool wordt gebruikt, klikken of swipen zij door de vragen heen. De bedoeling is om snel te reageren, zodat de antwoorden een eerlijk beeld geven van iemands eerste ingeving.

De uitkomst van de kieswijzer laat zien hoeveel procent iemand matcht met één van de drie TechXtra-opleidingen:

  • Werktuigbouwkunde Industrie
  • Elektrotechniek Industrie
  • Procestechniek


Opleiden voor de techniek van morgen

TechXtra is een hybride mbo-topopleiding voor de groene chemie in Zuid-Limburg. In samenwerking met bedrijven, scholen en overheden worden 600 mensen opgeleid tot vakmensen van de toekomst. De opleidingen sluiten aan bij de vraag van het regionale bedrijfsleven, dat goed opgeleid personeel ziet als een belangrijke voorwaarde voor de transitie naar een duurzame industrie.

TechXtra biedt jongeren, zij-instromers en professionals de mogelijkheid om in de praktijk én op school te leren. Dit gebeurt via flexibele, modulaire leerroutes met intensieve coaching en duurzame werkplekken. Vanaf september 2025 kunnen deelnemers via VISTA College in Sittard kosteloos starten met een van de drie technische mbo-opleidingen.

De kieswijzer is een van de instrumenten die TechXtra inzet om potentiële studenten te helpen bij hun oriëntatie op een technische carrière.

Deel dit bericht

Wat gaan we doen?

We ontwikkelen en versterken drie routes:

  • Zij-instroom groene chemie. Met het Chemelot Talent Office (CTO) selecteren en begeleiden we nieuwe medewerkers. Ze volgen een gezamenlijk bbl-traject tot procesoperator B. Bedrijven werven en selecteren niet individueel, maar als collectief. Samen in alles, dat is de kracht van dit unieke concept.
  • Zij-instroom biotech. Voor de snelgroeiende biotechsector op Chemelot ontwikkelen we aparte instroomtrajecten. Via modulaire opleidingstrajecten leiden we kandidaten gericht op tot biotech-operator A of B.
  • Doorstroom procestechniek Limburg breed. Niet iedereen past (meer) binnen Chemelot, en dat hoeft ook niet. Met Stichting Procestechniek & Maintenance Limburg (PML) ontwikkelen we doorstroomtrajecten naar technische functies in de regio. Zo vergroten we mobiliteit en benutten we talent beter.

Dit willen we bereiken:

  • 60 nieuwe medewerkers voor groene chemie (procesoperator B)
  • 25% van de operators B stroomt door naar operator C binnen de groene chemie
  • 40 nieuwe biotech-operators
  • 60 doorstroomtrajecten procestechniek

Inzicht

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.