Nieuws

Campagne 10 vragen aan Yanal

TechXtra is een hybride mbo-topopleiding voor de groene chemie in Zuid-Limburg. Maar wat verschilt TechXtra van andere opleidingen? En hoe is TechXtra eigenljk ontstaan? Projectleider Yanal Kruse legt het in 10 video’s uit wat de xtra’s zijn van TechXtra.

Via de online campagne ’10 vragen aan Yanal’ wordt uitgelegd wat TechXtra inhoudt. En dat wordt op een creatieve manier gedaan. Wekelijks wordt er een vraag gesteld aan projectleider Yanal Kruse vanuit TechXtra. Kort en krachtig legt hij uit wat de opleiding zo uniek maakt. Het doel? Meer aanmeldingen voor TechXtra. Bekijk de video’s hieronder!

Vraag #1

TechXtra in één zin! Wát is TechXtra?

Yanal geeft in deze video antwoord op de eerste vraag van de campagne.

Er is een hele reeks gemaakt. Bekijk het hieronder!

Bekijk alle video’s in de campagne: 10 vragen aan Yanal

Deel dit bericht
Terug naar nieuwsoverzicht

Het Just Transition Fund (JTF) draagt bij aan de overgang naar een Klimaatneutraal Europa. Ook Zuid-Limburg kent grote uitdagingen ten gevolge van de klimaat en energietransitie. Zuid-Limburg heeft voor een aantal projecten subsidie gekregen. Vijf van deze projecten hebben de krachten gebundeld om deze projectwebsite te lanceren.

Wat gaan we doen?

We ontwikkelen en versterken drie routes:

  • Zij-instroom groene chemie. Met het Chemelot Talent Office (CTO) selecteren en begeleiden we nieuwe medewerkers. Ze volgen een gezamenlijk bbl-traject tot procesoperator B. Bedrijven werven en selecteren niet individueel, maar als collectief. Samen in alles, dat is de kracht van dit unieke concept.
  • Zij-instroom biotech. Voor de snelgroeiende biotechsector op Chemelot ontwikkelen we aparte instroomtrajecten. Via modulaire opleidingstrajecten leiden we kandidaten gericht op tot biotech-operator A of B.
  • Doorstroom procestechniek Limburg breed. Niet iedereen past (meer) binnen Chemelot, en dat hoeft ook niet. Met Stichting Procestechniek & Maintenance Limburg (PML) ontwikkelen we doorstroomtrajecten naar technische functies in de regio. Zo vergroten we mobiliteit en benutten we talent beter.

Dit willen we bereiken:

  • 60 nieuwe medewerkers voor groene chemie (procesoperator B)
  • 25% van de operators B stroomt door naar operator C binnen de groene chemie
  • 40 nieuwe biotech-operators
  • 60 doorstroomtrajecten procestechniek

Inzicht

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.