Nieuws

Internationals ontmoeten werkgevers in de regio Maastricht

Op donderdag 25 september vindt ‘Internationals Meet Recruiters’ plaats; een event van organisator ‘Welcome to Maastricht Region’ waar internationals en werkgevers samenkomen. Tijdens deze bijeenkomst krijgen deelnemers de kans om in een informele setting kennis te maken met recruiters, vragen te stellen en carrièremogelijkheden in de regio te ontdekken.

Het doel is om talent en bedrijven dichter bij elkaar te brengen en internationale professionals te helpen hun plek te vinden in Zuid-Limburg en de euregio.

Programma:

  • 17:30 – 18:00: Start inloop bezoekers
  • 18:00 – 18:15: Voorwoord WTMR & 1 min. pitch ondernemingen
  • 18:15 – 18:45: Sandrine de Goede: ‘’Working with int. In your team’’
  • 19:00 – 20:30: Netwerken & kennis maken met de recruiters
  • 20:30 – 21:00: Afsluiting

Details:


Noteer alvast:
Op donderdag 27 november vindt een volgende editie van Internationals Meet Recruiters plaats. Meer informatie volgt. 

Internationals Meet Recruiters is een evenement gericht op internationale studenten, expats en partners, waar banenmarkt en workshops samenkomen. Het doel is het behoud van internationaal talent in de regio en verbinding tussen studenten/werkzoekenden en bedrijven. Het maakt talentontwikkeling zichtbaar en sluit aan bij het HCA en JTF-doel van zowel het Talent Sourcing Platform als het Talent Development Platform.

Deel dit bericht

Wat gaan we doen?

We ontwikkelen en versterken drie routes:

  • Zij-instroom groene chemie. Met het Chemelot Talent Office (CTO) selecteren en begeleiden we nieuwe medewerkers. Ze volgen een gezamenlijk bbl-traject tot procesoperator B. Bedrijven werven en selecteren niet individueel, maar als collectief. Samen in alles, dat is de kracht van dit unieke concept.
  • Zij-instroom biotech. Voor de snelgroeiende biotechsector op Chemelot ontwikkelen we aparte instroomtrajecten. Via modulaire opleidingstrajecten leiden we kandidaten gericht op tot biotech-operator A of B.
  • Doorstroom procestechniek Limburg breed. Niet iedereen past (meer) binnen Chemelot, en dat hoeft ook niet. Met Stichting Procestechniek & Maintenance Limburg (PML) ontwikkelen we doorstroomtrajecten naar technische functies in de regio. Zo vergroten we mobiliteit en benutten we talent beter.

Dit willen we bereiken:

  • 60 nieuwe medewerkers voor groene chemie (procesoperator B)
  • 25% van de operators B stroomt door naar operator C binnen de groene chemie
  • 40 nieuwe biotech-operators
  • 60 doorstroomtrajecten procestechniek

Inzicht

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.