Nieuws

Werkbezoek Stimulus: sterke voortgang en samenwerking in Zuid-Limburg

Woensdag 25 maart was het werkbezoek van Stimulus aan de JTF-projecten in Zuid-Limburg. Tijdens het werkbezoek hebben de projectleiders gezamenlijk de voortgang van hun tien lopende JTF spoor 3 projecten gepresenteerd. In een open en constructieve setting werd duidelijk dat de projecten goed op schema liggen en dat belangrijke mijlpalen worden behaald.

Wat vooral opviel, is de sterke onderlinge samenhang tussen de projecten. Initiatieven op het gebied van onderwijs, arbeidsmarkt, talentontwikkeling en groene chemie sluiten steeds beter op elkaar aan. Hierdoor versterken de projecten elkaar inhoudelijk én organisatorisch, wat leidt tot een grotere gezamenlijke impact voor de regio Zuid-Limburg.

De samenwerking tussen onderwijsinstellingen, bedrijven en overheden vormt daarbij een belangrijke succesfactor. Door kennis te delen en activiteiten op elkaar af te stemmen, ontstaat een krachtig ecosysteem dat inspeelt op de transitie naar een duurzame en toekomstbestendige arbeidsmarkt.

Daarnaast werd tijdens het werkbezoek stilgestaan bij concrete resultaten en successen die reeds zijn behaald. Denk hierbij aan de ontwikkeling van nieuwe onderwijsprogramma’s, het versterken van opleidingsinfrastructuren en het aantrekken en begeleiden van talent richting de groene chemie en technische sector.

De aanwezige partners spraken hun vertrouwen uit in het vervolg van de samenwerking. Met de huidige voortgang en onderlinge versterking van projecten ligt er een stevige basis om de komende periode verder te bouwen aan structurele impact in Zuid-Limburg.

Deel dit bericht

Wat gaan we doen?

We ontwikkelen en versterken drie routes:

  • Zij-instroom groene chemie. Met het Chemelot Talent Office (CTO) selecteren en begeleiden we nieuwe medewerkers. Ze volgen een gezamenlijk bbl-traject tot procesoperator B. Bedrijven werven en selecteren niet individueel, maar als collectief. Samen in alles, dat is de kracht van dit unieke concept.

  • Zij-instroom biotech. Voor de snelgroeiende biotechsector op Chemelotdenk aan bedrijven als Mosa Meat, Neuroplast en Medace – ontwikkelen we aparte instroomtrajecten. Via modulaire opleidingstrajecten leiden we kandidaten gericht op tot biotechoperator A of B.

  • Doorstroom procestechniek Limburg breed. Niet iedereen past (meer) binnen Chemelot, en dat hoeft ook niet. Met Stichting Procestechniek & Maintenance Limburg (PML)ontwikkelen we doorstroomtrajecten naar technische functies in de regio. Zo vergroten we mobiliteit en benutten we talent beter.
 

Dit willen we bereiken:

  • 60 nieuwe medewerkers voor groene chemie (procesoperator B)
  • 25% van de operators B stroomt door naar operator C binnen de groene chemie
  • 40 nieuwe biotech-operators
  • 60 doorstroomtrajecten procestechniek

Inzicht

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.