Nieuws

Reünie toont belang van alumninetwerken voor de toekomst van de groene chemie

Op woensdag 25 maart 2026 vond het VISTA Connect-event plaats voor oud-studenten van VISTA College Bouw en Installatietechnieken. Met ruim 200 deelnemers was het een drukbezochte en geslaagde bijeenkomst, waarin ontmoeting, inspiratie en netwerkontwikkeling centraal stonden.

Dit event werd geopend door Jordi Aelmans, lid college van bestuur, waarna Rob Salden, directeur Bouwrealisatie bij Laudy en bestuurslid van Bouwend Nederland afdeling Limburg, de aanwezigen welkom heette. Aansluitend verzorgde Martijn van Bentum, partner-architect bij Wiegerinck, een inspirerende lezing over biobased bouwen, getiteld “Het hout niet op, het begint pas”.

De reünie bracht (oud-)studenten en docenten van VISTA College, ROC Leeuwenborgh en Arcus College samen. Het event bood een waardevol moment om ervaringen te delen, contacten te hernieuwen en nieuwe verbindingen te leggen binnen het werkveld.

Voor Future Proof Talent Development laat deze bijeenkomst zien hoe krachtig een actief alumninetwerk kan zijn. Via alumni-platform LimburgConnect en bijbehorende evenementen, zoals reünies en inspiratiebijeenkomsten, willen we oud-studenten betrokken houden, informeren en verbinden met kansen, vooral in de groene chemie.

De energietransitie en de ontwikkeling van groene chemie zorgen voor een groeiende vraag naar goed opgeleide professionals. Tegelijkertijd is er een grote groep mensen die op zoek is naar (nieuw) perspectief op de arbeidsmarkt. Door deze werelden met elkaar te verbinden, maken we onbenut talent zichtbaar en begeleiden we mensen stap voor stap richting een duurzame baan.

Deel dit bericht

Wat gaan we doen?

We ontwikkelen en versterken drie routes:

  • Zij-instroom groene chemie. Met het Chemelot Talent Office (CTO) selecteren en begeleiden we nieuwe medewerkers. Ze volgen een gezamenlijk bbl-traject tot procesoperator B. Bedrijven werven en selecteren niet individueel, maar als collectief. Samen in alles, dat is de kracht van dit unieke concept.

  • Zij-instroom biotech. Voor de snelgroeiende biotechsector op Chemelotdenk aan bedrijven als Mosa Meat, Neuroplast en Medace – ontwikkelen we aparte instroomtrajecten. Via modulaire opleidingstrajecten leiden we kandidaten gericht op tot biotechoperator A of B.

  • Doorstroom procestechniek Limburg breed. Niet iedereen past (meer) binnen Chemelot, en dat hoeft ook niet. Met Stichting Procestechniek & Maintenance Limburg (PML)ontwikkelen we doorstroomtrajecten naar technische functies in de regio. Zo vergroten we mobiliteit en benutten we talent beter.
 

Dit willen we bereiken:

  • 60 nieuwe medewerkers voor groene chemie (procesoperator B)
  • 25% van de operators B stroomt door naar operator C binnen de groene chemie
  • 40 nieuwe biotech-operators
  • 60 doorstroomtrajecten procestechniek

Inzicht

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.