Nieuws

Nieuwe deeltijdopleiding Technische Bedrijfskunde van Zuyd start op 1 september 2026

Om in te spelen op de groeiende behoefte aan toekomstbestendige vaardigheden in de regio, start Zuyd Hogeschool op 1 september 2026 met een nieuwe deeltijdopleiding Technische Bedrijfskunde. Deze opleiding is speciaal ontwikkeld voor werkenden die zich willen ontwikkelen op het snijvlak van techniek, organisatie en innovatie.

De opleiding richt zich op het slimmer, duurzamer en efficiënter inrichten van bedrijfsprocessen. Deelnemers leren hoe zij technische kennis combineren met bedrijfskundig inzicht om organisaties te ondersteunen bij uitdagingen zoals digitalisering, procesoptimalisatie en de energietransitie.

De nieuwe deeltijdvariant maakt het mogelijk om werken en leren te combineren. Door de praktijkgerichte aanpak passen deelnemers hun kennis direct toe binnen hun eigen werkomgeving en dragen zij actief bij aan innovatie in de regio.

Deze ontwikkeling sluit goed aan bij de doelstellingen van het project Future Proof Talent Development, waarin onderwijs, overheid en werkgevers samenwerken om talent te ontwikkelen en mensen te begeleiden naar toekomstgerichte banen in onder andere de groene chemie.

Met initiatieven zoals deze opleiding wordt concreet invulling gegeven aan het versterken van vaardigheden die nodig zijn voor de economie van morgen, en aan het beter benutten van talent in Zuid-Limburg.

Deel dit bericht

Wat gaan we doen?

We ontwikkelen en versterken drie routes:

  • Zij-instroom groene chemie. Met het Chemelot Talent Office (CTO) selecteren en begeleiden we nieuwe medewerkers. Ze volgen een gezamenlijk bbl-traject tot procesoperator B. Bedrijven werven en selecteren niet individueel, maar als collectief. Samen in alles, dat is de kracht van dit unieke concept.

  • Zij-instroom biotech. Voor de snelgroeiende biotechsector op Chemelotdenk aan bedrijven als Mosa Meat, Neuroplast en Medace – ontwikkelen we aparte instroomtrajecten. Via modulaire opleidingstrajecten leiden we kandidaten gericht op tot biotechoperator A of B.

  • Doorstroom procestechniek Limburg breed. Niet iedereen past (meer) binnen Chemelot, en dat hoeft ook niet. Met Stichting Procestechniek & Maintenance Limburg (PML)ontwikkelen we doorstroomtrajecten naar technische functies in de regio. Zo vergroten we mobiliteit en benutten we talent beter.
 

Dit willen we bereiken:

  • 60 nieuwe medewerkers voor groene chemie (procesoperator B)
  • 25% van de operators B stroomt door naar operator C binnen de groene chemie
  • 40 nieuwe biotech-operators
  • 60 doorstroomtrajecten procestechniek

Inzicht

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.