De technische en industriële sector vormt al jarenlang een belangrijke motor van de Zuid-Limburgse economie. Tegelijkertijd staan werkgevers voor uitdagingen. De vraag naar vakmensen blijft groot, terwijl technologische ontwikkelingen, verduurzaming en veranderingen op de arbeidsmarkt vragen om nieuwe kennis en vaardigheden. Om deze uitdagingen gezamenlijk aan te pakken, is 1-Poort naar Techniek opgericht.
1-Poort naar Techniek is een regionale samenwerking waarin UWV, gemeenten, werkgevers, onderwijsinstellingen, brancheorganisaties en andere arbeidsmarktpartners binnen het Werkcentrum Zuid-Limburg samenwerken. Het initiatief vormt een herkenbare toegangspoort voor werkzoekenden, werknemers en werkgevers die op zoek zijn naar kansen, ontwikkeling en ondersteuning binnen de techniek en industrie.
Verbinden van vraag en aanbod
De samenwerking richt zich op het verbinden van vraag en aanbod, het stimuleren van scholing en ontwikkeling, het organiseren van oriëntatiemogelijkheden en het ondersteunen van arbeidsmobiliteit. Daarmee draagt 1-Poort naar Techniek bij aan nieuwe instroom in de sector en aan het behouden en ontwikkelen van talent dat al in de regio aanwezig is.
Sinds de start in maart 2024 heeft 1-Poort naar Techniek verschillende resultaten gerealiseerd. Steeds meer werkzoekenden en werknemers vinden via het initiatief hun weg naar een baan, opleiding of ontwikkeltraject binnen de techniek. Ook werkgevers weten de samenwerking steeds beter te vinden voor ondersteuning bij hun personeelsvraagstukken. Daarnaast zijn verschillende activiteiten georganiseerd waarbij deelnemers op een laagdrempelige manier kennis konden maken met technische beroepen, opleidingen en werkgevers. Deze aanpak draagt bij aan het zichtbaar en toegankelijk maken van de techniek voor een brede doelgroep.
Ondersteuning bij veranderingen
Een belangrijk onderdeel van de dienstverlening is het ondersteunen van werknemers bij veranderingen op de arbeidsmarkt. Wanneer bedrijven te maken krijgen met reorganisaties, krimp of andere ontwikkelingen, helpt 1-Poort naar Techniek bij het begeleiden van medewerkers naar nieuwe kansen binnen de sector. Zo blijft waardevolle kennis en ervaring behouden voor Zuid-Limburg.
De samenwerking tussen het Werkcentrum Zuid-Limburg, onderwijs, brancheorganisaties en werkgevers vormt hierbij een belangrijke basis. Door kennis, expertise en kansen binnen een regionaal netwerk samen te brengen, kunnen vraagstukken worden opgepakt en krijgen inwoners en werkgevers ondersteuning bij hun ontwikkeling en personeelsvraagstukken.
Bijdrage aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt
Ook richting de toekomst blijft 1-Poort naar Techniek een rol vervullen binnen de regionale JTF-opgave (Just Transition Fund). Vanuit deze opgave wordt gewerkt aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt die aansluit bij de economische transities in Zuid-Limburg. De ervaringen, netwerken en werkwijzen die de afgelopen jaren zijn opgebouwd, vormen daarvoor een belangrijke basis.
De ambitie is om 1-Poort naar Techniek verder te ontwikkelen tot een duurzame regionale route voor instroom, ontwikkeling en mobiliteit binnen de techniek en industrie. Door de samenwerking verder te versterken en de dienstverlening structureel te verankeren, blijft de regio werken aan een arbeidsmarkt waarin technisch talent en werkgevers elkaar kunnen vinden.
