Nieuws

‘Van proberen naar vakwerk’ centraal tijdens regionale bijeenkomst

Foto: ID Fotografie

Tijdens een bijeenkomst van Stichting Sprinc en Gezond in Mijn Streek stond de toekomst van de regio Parkstad centraal. Werkgevers, maatschappelijke organisaties en andere regionale partners kwamen samen om ervaringen te delen, verbindingen te leggen en kansen voor de regio te bespreken. Ook het project Voorschakel Opleidingsinfrastructuur, mede gesubsidieerd vanuit het Just Transition Fund (JTF), kwam aan bod.
 
Fred Dijk en Luc Meijs namen de aanwezigen mee in het project en de campagne ‘Van proberen naar vakwerk’. De campagne laat zien hoe praktijkgericht leren kan helpen om de aansluiting tussen mensen, opleidingen en de arbeidsmarkt te versterken.
 

Van proberen naar vakwerk

Niet iedereen heeft dezelfde route naar werk. Voor sommige mensen begint die route met ontdekken wat bij hen past, ervaring opdoen en vaardigheden ontwikkelen in de praktijk. Juist die praktijkervaring kan helpen om de stap naar een opleiding of baan te maken. Daar richt het project Voorschakel Opleidingsinfrastructuur zich onder meer op. Het project brengt partijen uit onderwijs, arbeidsmarkt en praktijk bij elkaar om trajecten beter te laten aansluiten op wat mensen én werkgevers nodig hebben. Werkgevers worden betrokken bij de inhoud van trajecten, zodat deelnemers vaardigheden ontwikkelen die aansluiten bij de praktijk.
 
De campagne ‘Van proberen naar vakwerk’ brengt deze aanpak onder de aandacht. De campagne benadrukt dat ontwikkelen tijd en ruimte vraagt: door te proberen, ervaring op te doen en te leren in de praktijk kunnen mensen stap voor stap doorgroeien naar duurzaam werk en vakmanschap.
 

Samen werken aan kansen

De bijeenkomst vond plaats in het Flexiforum in Kerkrade. Naast de toelichting op het JTF-project en de campagne werd onder meer teruggekeken op het Sprinc Jongeren Project en werden de resultaten van de impactrapportage van Gezond in Mijn Streek gedeeld. Ook was er gelegenheid voor de aanwezige partners om elkaar te ontmoeten en nieuwe verbindingen te leggen.
 
De bijeenkomst onderstreepte daarmee het belang van samenwerking in de regio. Door werkgevers, opleiders, maatschappelijke organisaties en andere partners met elkaar te verbinden, ontstaan nieuwe mogelijkheden om mensen te begeleiden naar ontwikkeling en werk.

Deel dit bericht

Wat gaan we doen?

We ontwikkelen en versterken drie routes:

  • Zij-instroom groene chemie. Met het Chemelot Talent Office (CTO) selecteren en begeleiden we nieuwe medewerkers. Ze volgen een gezamenlijk bbl-traject tot procesoperator B. Bedrijven werven en selecteren niet individueel, maar als collectief. Samen in alles, dat is de kracht van dit unieke concept.

 

  • Doorstroom procestechniek Limburg breed. Niet iedereen past (meer) binnen Chemelot, en dat hoeft ook niet. Met Stichting Procestechniek & Maintenance Limburg (PML)ontwikkelen we doorstroomtrajecten naar technische functies in de regio. Zo vergroten we mobiliteit en benutten we talent beter.
 

Dit willen we bereiken:

  • 60 nieuwe medewerkers voor groene chemie (procesoperator B)
  • 25% van de operators B stroomt door naar operator C binnen de groene chemie
  • 60 doorstroomtrajecten procestechniek

Inzicht

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.