TechXtra op Onderwijsbeurs Zuid

Op 26 en 27 september is TechXtra aanwezig op de Onderwijsbeurs Zuid. Een beurs voor heel Zuid-Nederland waar je alles kunt ontdekken over mbo-, hbo- en wo niveau.

Bezoek TSV Japie

Op 19 maart 2025 verwelkomde CHILL maar liefst 170 eerstejaarsstudenten van studievereniging TSV Japie (Jan-Pieter Minckelers) van de TU Eindhoven.

Talent Development Programma: derde groep van start

Op 8 november 2024 rondde de pilotgroep van het Talent Development Programma van CHILL de eerste editie van het eenjarig traject succesvol af. De tien deelnemers presenteerden hun eindresultaten op indrukwekkende wijze en deelden waardevolle feedback.

Stimulus bezoekt JTF-partners

Op donderdag 9 januari 2025 bracht Stimulus een werkbezoek aan JTF-partners VISTA college, CHILL en Leo Loopbaan. De conclusie van het werkbezoek? De kracht zit hem in het feit dat het één totaalaanpak is.

Robotica voor de Groene Chemie

In het VISTA TNA-project staat toekomstgericht onderwijs centraal. Een sprekend voorbeeld hiervan is de ontwikkeling van een nieuwe onderwijsmodule over robotisering en automatisering binnen de Groene Chemie bij het VISTA college te Sittard.

Kick-off VISTA TNA

Op 22 februari 2024 vond de officiële kick-off plaats van het VISTA Transition Network Academy (TNA) project. Deze bijeenkomst markeerde een belangrijke mijlpaal binnen de doorontwikkeling van onderwijs en samenwerking in de Groene Chemie.

Wat gaan we doen?

We ontwikkelen en versterken drie routes:

  • Zij-instroom groene chemie. Met het Chemelot Talent Office (CTO) selecteren en begeleiden we nieuwe medewerkers. Ze volgen een gezamenlijk bbl-traject tot procesoperator B. Bedrijven werven en selecteren niet individueel, maar als collectief. Samen in alles, dat is de kracht van dit unieke concept.

 

  • Doorstroom procestechniek Limburg breed. Niet iedereen past (meer) binnen Chemelot, en dat hoeft ook niet. Met Stichting Procestechniek & Maintenance Limburg (PML)ontwikkelen we doorstroomtrajecten naar technische functies in de regio. Zo vergroten we mobiliteit en benutten we talent beter.
 

Dit willen we bereiken:

  • 60 nieuwe medewerkers voor groene chemie (procesoperator B)
  • 25% van de operators B stroomt door naar operator C binnen de groene chemie
  • 60 doorstroomtrajecten procestechniek

Inzicht

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.