Nieuw Talent Community Platform bundelt netwerken en versterkt de Limburgse arbeidsmarkt
In augustus lanceert CHILL het nieuwe Talent Community Platform. Het brengt bedrijven, onderwijs en talent samen om de arbeidsmarkt voor de groene chemie te versterken. Daarmee zet de sector een belangrijke stap in het aantrekken, ontwikkelen én behouden van talent voor de regio.
Studenten presenteren innovatieve oplossingen tijdens posterpresentatie Communities for Development
Op donderdag 19 november 2026 sluiten we het JTF-project VISTA TNA feestelijk af tijdens het VISTA TNA Impact Event. Een inspirerende middag waarin we samen terugblikken op drie jaar samenwerking, de resultaten delen en vooruitkijken naar de impact die het project heeft gemaakt voor onderwijs, talentontwikkeling en de groene chemie in Zuid-Limburg.
Van ‘ik’ naar ‘wij’: samenwerken aan gedeelde HR-uitdagingen
Veel organisaties lopen tegen vergelijkbare HR-vraagstukken aan, zoals verzuim, talentontwikkeling, digitalisering en de inzet van AI. In een interview op LimburgHR vertelt relatiemanager Jörg Bauer hoe werkgevers door samenwerking sneller tot praktische oplossingen kunnen komen.
Vind jouw match met LimburgConnect
De matchingtool van LimburgConnect helpt alumni om gericht te kijken naar hun toekomst op de arbeidsmarkt. Op basis van persoonlijke vaardigheden en interesses worden passende trainingen, cursussen en opleidingen voorgesteld.
Loopbaanontwikkeling met LimburgConnect en VISTA college
Samen met VISTA college organiseerde LimburgConnect sinds 2024 meerdere alumnievenementen, zoals reünies, lezingen, workshops en webinars. Tijdens deze bijeenkomsten, gericht op verschillende opleidingen, kwamen tot nu toe ruim 1250 huidige studenten, alumni en docenten opnieuw met elkaar in contact.
Save the date: VISTA TNA Impact Event op 19 november 2026
Op donderdag 19 november 2026 sluiten we het JTF-project VISTA TNA feestelijk af tijdens het VISTA TNA Impact Event. Een inspirerende middag waarin we samen terugblikken op drie jaar samenwerking, de resultaten delen en vooruitkijken naar de impact die het project heeft gemaakt voor onderwijs, talentontwikkeling en de groene chemie in Zuid-Limburg.
Eerste editie Operational Leadership Program succesvol afgerond
In september 2025 ging de eerste editie van het Operational Leadership Program van start. Inmiddels hebben de deelnemers het traject succesvol afgerond. Het programma richt zich op de ontwikkeling van leiderschaps-, communicatie- en samenwerkingsvaardigheden binnen de productieomgeving.
Techniek X-perience groeit verder
De Techniek X-perience, onderdeel van het project Future Proof Talent Development, blijft zich ontwikkelen. De interactieve bijeenkomsten bieden deelnemers de mogelijkheid om op een laagdrempelige manier kennis te maken met de mogelijkheden binnen de techniek- en industriesector.
Leo Loopbaan lanceert zomercampagne ‘What’s Next?!’
Binnen het Future Proof Human Capital is deze zomer de campagne What’s Next?! van start gegaan. De campagne heeft als doel om mensen opnieuw te stimuleren na te denken over hun ontwikkeling, loopbaan en toekomst op de arbeidsmarkt.
Bedrijvenscans helpen MKB-bedrijven voorbereiden op de transitie naar de groene chemie
Hoe zorg je ervoor dat jouw organisatie klaar is voor de uitdagingen van morgen? Binnen het project Future Proof Human Capital worden 60 bedrijvenscans uitgevoerd om inzicht te geven in de impact van de transitie naar een duurzame en toekomstbestendige industrie.
