Nieuws

Aanmelden nieuwsbrief
Werk je mee aan één van de vijf samenwerkende JTF-projecten in Zuid-Limburg of ben je op andere wijze betrokken? Meld je dan aan voor de gezamenlijke nieuwsbrief!
Meld je aan

Werkbezoek Stimulus: sterke voortgang en samenwerking in Zuid-Limburg

Tijdens het werkbezoek van Stimulus op de ochtend van 25 maart 2026 hebben de projectleiders gezamenlijk de voortgang van de tien lopende JTF spoor 3 projecten in Zuid-Limburg gepresenteerd.

Skills in beroepen die belangrijk zijn voor de energietransitie

De energietransitie in Zuid-Limburg vraagt niet alleen om investeringen in technologie en infrastructuur maar vooral om de juiste mensen met de juiste vaardigheden.

Ondersteuning bij duurzame bedrijfsvoering met E-Learning CSRD

Met de ontwikkeling van de CSRD e-learning bundelen benVitaal en Alpha Pro hun krachten om organisaties in Limburg voor te bereiden op toekomstbestendig en verantwoord ondernemen.
AI gegenereerde afbeelding van een laptop op een bureau, met lijndiagrammen over de arbeidsmarkt

Dashboard AGDBInZicht

AGDBInZicht heeft een dashboard ontwikkeld om beleidsadviseurs en beslissers te voorzien van hapklare kennis en informatie over de regionale arbeidsmarkt van groene en digitale banen.

Interactief dashboard van ROA

ROA heeft een interactief dashboard ontwikkeld dat visualiseert welke vaardigheden (skills) werkgevers vragen in vacatures voor technische beroepen en managementfuncties in Limburg.

Vijf JTF-projecten in Zuid-Limburg lanceren gezamenlijk informatieplatform

Om vijf samenwerkende projecten toegankelijk en transparant te maken, is onder de naam JTF Zuid-Limburg een gezamenlijke website ontwikkeld: een centraal informatieplatform voor partners, stakeholders én andere geïnteresseerden.

Stimulus bezoekt JTF-partners

Op donderdag 9 januari 2025 bracht Stimulus een werkbezoek aan JTF-partners VISTA college, CHILL en Leo Loopbaan. De conclusie van het werkbezoek? De kracht zit hem in het feit dat het één totaalaanpak is.

LimburgHR: geen drempels, geen verplichtingen, wél praktische oplossingen.

Veel werkgevers worstelen met dezelfde uitdagingen. Door ze in werkgeversgroepen bij elkaar te zetten, bundelen we de krachten. Geen theoretisch platform, maar een plek die voortbouwt op bestaande netwerken, gezamenlijke behoeften en delen van ervaringen.

Wat gaan we doen?

We ontwikkelen en versterken drie routes:

  • Zij-instroom groene chemie. Met het Chemelot Talent Office (CTO) selecteren en begeleiden we nieuwe medewerkers. Ze volgen een gezamenlijk bbl-traject tot procesoperator B. Bedrijven werven en selecteren niet individueel, maar als collectief. Samen in alles, dat is de kracht van dit unieke concept.

  • Zij-instroom biotech. Voor de snelgroeiende biotechsector op Chemelot – denk aan bedrijven als Mosa Meat, Neuroplast en Medace – ontwikkelen we aparte instroomtrajecten. Via modulaire opleidingstrajecten leiden we kandidaten gericht op tot biotech–operator A of B.

  • Doorstroom procestechniek Limburg breed. Niet iedereen past (meer) binnen Chemelot, en dat hoeft ook niet. Met Stichting Procestechniek & Maintenance Limburg (PML)ontwikkelen we doorstroomtrajecten naar technische functies in de regio. Zo vergroten we mobiliteit en benutten we talent beter.
 

Dit willen we bereiken:

  • 60 nieuwe medewerkers voor groene chemie (procesoperator B)
  • 25% van de operators B stroomt door naar operator C binnen de groene chemie
  • 40 nieuwe biotech-operators
  • 60 doorstroomtrajecten procestechniek

Inzicht

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.